Mudanças entre as edições de "PROGESP"

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É objetivo da Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas planejar, executar e avaliar as ações institucionais voltadas para a valorização das pessoas que atuam como servidores na universidade. Cabe a esta pró-reitoria planejar, implantar e supervisionar a política de saúde integral dos servidores que visem o cuidado e as ações de prevenção, proteção e promoção em saúde e segurança do trabalhador, por meio da análise de recursos e demandas laborais e da avaliação de fatores psicossociais associados. Tem como foco o bem-estar e o desenvolvimento e florescimento dos servidores; com base nos processos de aprendizagem organizacionais e de participação colaborativa. Ela também tem o papel de propor ações em gestão com pessoas na Universidade, que gerem um repertório de inteligência estratégica e inovação para a criação e consolidação de políticas, regramentos e práticas profissionais dos servidores na universidade. A PROGESP é ainda responsável pelos procedimentos administrativos das relações de trabalho que envolvem os servidores, obedecendo as leis e as regulamentações específicas a que estamos subordinados.
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A Pró-reitoria de Gestão com Pessoas foi criada e aprovada pela Resolução nº17/2018 do Conselho Universitário. Entre suas competências temos o planejamento, a execução e a avaliação das ações institucionais voltadas para a valorização das pessoas que atuam como servidores na universidade. Cabe a essa Pró-Reitoria planejar, implantar e supervisionar a política de saúde integral dos servidores, com foco no bem-estar, no desenvolvimento e no florescimento dos servidores, baseado em processos de aprendizagem organizacional e de participação colaborativa.
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A Pró-Reitoria é composta por 5 coordenações: Coordenação de Estratégia e Inovação em Gestão com Pessoas (CEIGEP), Departamento de Bem-Estar, Saúde e Segurança no Trabalho (DBESST), Departamento de Administração de Pessoas (DAP), Coordenação de Concursos Públicos e Normas de Pessoal (CCPNP) e Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP).
  
 
==Processos==
 
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Edição das 13h46min de 5 de outubro de 2022

Válido até 2023

A Pró-reitoria de Gestão com Pessoas foi criada e aprovada pela Resolução nº17/2018 do Conselho Universitário. Entre suas competências temos o planejamento, a execução e a avaliação das ações institucionais voltadas para a valorização das pessoas que atuam como servidores na universidade. Cabe a essa Pró-Reitoria planejar, implantar e supervisionar a política de saúde integral dos servidores, com foco no bem-estar, no desenvolvimento e no florescimento dos servidores, baseado em processos de aprendizagem organizacional e de participação colaborativa. A Pró-Reitoria é composta por 5 coordenações: Coordenação de Estratégia e Inovação em Gestão com Pessoas (CEIGEP), Departamento de Bem-Estar, Saúde e Segurança no Trabalho (DBESST), Departamento de Administração de Pessoas (DAP), Coordenação de Concursos Públicos e Normas de Pessoal (CCPNP) e Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP).

Processos

Lista de Serviços PDF
Última edição em 05/10/2022
Processo BPMN Última Edição
[PROGESP] 01 Solicitar reembolso de despesas relacionadas a viagens BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 02 Solicitar professor voluntário BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 03 Solicitar promoção funcional docente para titular BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 04 Solicitar colaboração técnica em outra instituição BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 05 Solicitar passagens e diárias para visitante BPMN 16/09/2021
[PROGESP] 06 Solicitar colaboração de servidor externo BPMN 14/05/2021
[PROGESP] 07 Solicitar avaliação de processo de estágio probatório docente BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 08 Solicitar promoção funcional docente para associados BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 09 Solicitar horário especial de servidor estudante BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 10 Solicitar horário especial para servidor ou familiar portador de deficiência BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 11 Solicitar licença de interesse particular BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 12 Solicitar vacância de cargo BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 13 Solicitar alteração de jornada de trabalho - Técnico-administrativo BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 14 Nomear ou alterar comissão de avaliação de desempenho BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 15 Solicitar alteração de regime de trabalho - Docente BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 16 Solicitar licença para acompanhar cônjuge BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 17 Solicitar gratificação por exercício de função de confiança BPMN 24/03/2022
[PROGESP] 18 Solicitar progressão de docentes BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 19 Solicitar reintegração de servidor BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 20 Solicitar colaboração esporádica - Docente BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 21 Solicitar ressarcimento de pessoal requisitado BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 22 Solicitar afastamentos no País ônus limitado ou de outros órgãos BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 23 Solicitar afastamento no País ônus UFCSPA (diárias e passagens) BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 24 Solicitar afastamento no País ônus UFCSPA (inscrição, diárias e passagens) BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 25 Solicitar afastamento no País ônus UFCSPA (inscrição) BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 26 Solicitar afastamentos fora do País limitado ou de outros órgãos BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 27 Solicitar afastamento fora do País – com ônus UFCSPA (diárias e de passagens) BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 28 Solicitar afastamento fora do País ônus UFCSPA (inscrição, diárias e passagens) BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 29 Solicitar afastamento fora do País ônus UFCSPA (inscrições) BPMN 08/12/2020
[PROGESP] 30 Realizar contratação de professor temporário BPMN 19/01/2021