Mudanças entre as edições de "Unidades com Selos do M3P Vigentes"
| Linha 53: | Linha 53: | ||
|- | |- | ||
| style="text-align: center;" | Departamento de Administração de Pessoas (DAP) | | style="text-align: center;" | Departamento de Administração de Pessoas (DAP) | ||
| − | | style="text-align: center;" | | + | | style="text-align: center;" | 4 |
| − | | style="text-align: center;" | | + | | style="text-align: center;" | 2025 |
|- | |- | ||
| style="text-align: center;" | Departamento de Bem-Estar, Saúde e Segurança no Trabalho (DBESST) | | style="text-align: center;" | Departamento de Bem-Estar, Saúde e Segurança no Trabalho (DBESST) | ||
| style="text-align: center;" | 4 | | style="text-align: center;" | 4 | ||
| style="text-align: center;" | 2024 | | style="text-align: center;" | 2024 | ||
| + | |- | ||
| + | | style="text-align: center;" | Departamento de Compras e Contratos (DCC) | ||
| + | | style="text-align: center;" | 2 | ||
| + | | style="text-align: center;" | 2025 | ||
|- | |- | ||
| style="text-align: center;" | Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) | | style="text-align: center;" | Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) | ||
| Linha 119: | Linha 123: | ||
| style="text-align: center;" | 1 | | style="text-align: center;" | 1 | ||
| style="text-align: center;" | 2022 | | style="text-align: center;" | 2022 | ||
| + | |- | ||
| + | | style="text-align: center;" | Editora (ED) | ||
| + | | style="text-align: center;" | 2 | ||
| + | | style="text-align: center;" | 2025 | ||
|- | |- | ||
| style="text-align: center;" | Escritório de Internacionalização (EINTER) | | style="text-align: center;" | Escritório de Internacionalização (EINTER) | ||
| Linha 150: | Linha 158: | ||
| style="text-align: center;" | Núcleo de Qualidade Interna (NQI) | | style="text-align: center;" | Núcleo de Qualidade Interna (NQI) | ||
| style="text-align: center;" | 7 | | style="text-align: center;" | 7 | ||
| − | | style="text-align: center;" | | + | | style="text-align: center;" | 2025 |
|- | |- | ||
| style="text-align: center;" | Núcleo Cultural (NCULT) | | style="text-align: center;" | Núcleo Cultural (NCULT) | ||
| − | | style="text-align: center;" | | + | | style="text-align: center;" | 5 |
| − | | style="text-align: center;" | | + | | style="text-align: center;" | 2025 |
|- | |- | ||
| style="text-align: center;" | Núcleo de Apoio a Salas (NAS) | | style="text-align: center;" | Núcleo de Apoio a Salas (NAS) | ||
| Linha 161: | Linha 169: | ||
|- | |- | ||
| style="text-align: center;" | Núcleo de Apoio Psicopedagógico (NAP) | | style="text-align: center;" | Núcleo de Apoio Psicopedagógico (NAP) | ||
| − | | style="text-align: center;" | | + | | style="text-align: center;" | 2 |
| − | | style="text-align: center;" | | + | | style="text-align: center;" | 2025 |
|- | |- | ||
| style="text-align: center;" | Núcleo de Gestão Ambiental (NGA) | | style="text-align: center;" | Núcleo de Gestão Ambiental (NGA) | ||
| Linha 185: | Linha 193: | ||
|- | |- | ||
| style="text-align: center;" | Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas (PROGESP) | | style="text-align: center;" | Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas (PROGESP) | ||
| − | | style="text-align: center;" | | + | | style="text-align: center;" | 4 |
| − | | style="text-align: center;" | | + | | style="text-align: center;" | 2025 |
|- | |- | ||
| style="text-align: center;" | Pró-Reitoria de Graduação (PROGRAD) | | style="text-align: center;" | Pró-Reitoria de Graduação (PROGRAD) | ||
| Linha 199: | Linha 207: | ||
| style="text-align: center;" | 1 | | style="text-align: center;" | 1 | ||
| style="text-align: center;" | 2023 | | style="text-align: center;" | 2023 | ||
| + | |- | ||
| + | | style="text-align: center;" | Secretaria dos Conselhos Superiores (SECON) | ||
| + | | style="text-align: center;" | 4 | ||
| + | | style="text-align: center;" | 2025 | ||
|- | |- | ||
| style="text-align: center;" | Unidade de Gestão da Integridade (UGI) | | style="text-align: center;" | Unidade de Gestão da Integridade (UGI) | ||
| Linha 205: | Linha 217: | ||
|} | |} | ||
| − | Informações atualizadas em: | + | Informações atualizadas em: 07/10/2022 |
Edição das 13h38min de 7 de outubro de 2022
| Unidade Avaliada | Nível atual | Vigência do selo |
|---|---|---|
| Assessoria às Chefias de Departamentos (ACD) | 1 | 2022 |
| Auditoria Interna (AUDIN) | 4 | 2023 |
| Biblioteca (BIBLIO) | 1 | 2023 |
| Comitê Gestor do SEI (CGSEI) | 1 | 2024 |
| Coordenação de Assuntos Estudantis (CAE) | 2 | 2023 |
| Coordenação de Desenvolvimento Institucional (CDI) | 4 | 2023 |
| Coordenação de Concurso Público e Normas de Pessoal (CCPNP) | 4 | 2024 |
| Coordenação de Convênios e Projetos Institucionais (CCPI) | 4 | 2024 |
| Coordenação do Curso de Física Médica (CFISM) | 2 | 2022 |
| Coordenação do Curso de Gestão em Saúde (CGSAU) | 1 | 2023 |
| Coordenação de Engenharia (CENG) | 6 | 2023 |
| Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD) | 1 | 2022 |
| Departamento de Administração de Pessoas (DAP) | 4 | 2025 |
| Departamento de Bem-Estar, Saúde e Segurança no Trabalho (DBESST) | 4 | 2024 |
| Departamento de Compras e Contratos (DCC) | 2 | 2025 |
| Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) | 4 | 2024 |
| Departamento de Saúde Coletiva (DSC) | 4 | 2023 |
| Departamento de Registro e Controle Acadêmico (DERCA) | 3 | 2024 |
| Divisão de Análise e Desenvolvimento de Sistemas (NTI-ADS) | 4 | 2022 |
| Divisão de Arquitetura (DARQ) | 6 | 2023 |
| Divisão de Arquivo (DIARQ) | 1 | 2024 |
| Divisão de Bem-Estar e Saúde no Trabalho (DBESST) | 4 | 2024 |
| Divisão de Benefícios (DAP) | 3 | 2023 |
| Divisão de Engenharia e Segurança (DESEG) | 6 | 2023 |
| Divisão de Ingresso (DAP) | 3 | 2023 |
| Divisão de Licitações (DILIC) | 1 | 2022 |
| Divisão de Proc. Folha Pgto (DAP) | 3 | 2023 |
| Divisão de Segurança e Infraestrutura de Redes (NTI-Redes) | 3 | 2024 |
| Divisão de Segurança no Trabalho (DBESST) | 4 | 2024 |
| Divisão de Suporte Técnico (NTI-Suporte) | 1 | 2022 |
| Editora (ED) | 2 | 2025 |
| Escritório de Internacionalização (EINTER) | 3 | 2024 |
| Escritório de Projetos (EP) | 4 | 2022 |
| Gabinete da Reitoria (GAB) | 1 | 2023 |
| Gerência de Laboratórios (GERLAB) | 3 | 2023 |
| Laboratório 214 - Análises Clínicas (LAB214) | 1 | 2024 |
| Laboratório de Inovação, Prototipagem, Educação Criativa e Inclusiva (LIPECIN) | 4 | 2024 |
| Núcleo de Inovação Tecnológica e Empreendedorismo em Saúde (NITE-Saúde) | 2 | 2022 |
| Núcleo de Qualidade Interna (NQI) | 7 | 2025 |
| Núcleo Cultural (NCULT) | 5 | 2025 |
| Núcleo de Apoio a Salas (NAS) | 4 | 2024 |
| Núcleo de Apoio Psicopedagógico (NAP) | 2 | 2025 |
| Núcleo de Gestão Ambiental (NGA) | 2 | 2022 |
| Núcleo de Seleção, Acompanhamento e Avaliação da Assistência Estudantil (NSAE) | 2 | 2023 |
| Ouvidoria (OUV) | 4 | 2023 |
| Prefeitura do Campus (PREF) | 2 | 2023 |
| Procuradoria Federal junto à UFCSPA (PFUFCSPA) | 2 | 2023 |
| Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas (PROGESP) | 4 | 2025 |
| Pró-Reitoria de Graduação (PROGRAD) | 1 | 2023 |
| Pró-Reitoria de Planejamento (PROPLAN) | 2 | 2023 |
| Secretaria de Ensino (DERCA) | 1 | 2023 |
| Secretaria dos Conselhos Superiores (SECON) | 4 | 2025 |
| Unidade de Gestão da Integridade (UGI) | 6 | 2024 |
Informações atualizadas em: 07/10/2022
