Mudanças entre as edições de "PROGESP"
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Planejar, executar e avaliar as ações institucionais voltadas para a valorização das pessoas que atuam como servidores na universidade. Cabe a essa pró-reitoria planejar, implantar e supervisionar a política de saúde integral dos servidores que visem o cuidado e as ações de prevenção, proteção e promoção em saúde e segurança do trabalhador, por meio da análise de recursos e demandas laborais e da avaliação de fatores psicossociais associados. Tem como foco o bem-estar e no desenvolvimento e florescimento dos servidores; com base nos processos de aprendizagem organizacionais e de participação colaborativa. Ela também tem o papel de propor ações em gestão com pessoas na universidade que gerem um repertório de inteligência estratégica e inovação para a criação e consolidação de políticas, regramentos e práticas profissionais dos servidores na universidade. A Progesp é ainda responsável pelos procedimentos administrativos das relações de trabalho que envolvem os servidores, obedecendo as leis e as regulamentações específicas a que estamos subordinados. | Planejar, executar e avaliar as ações institucionais voltadas para a valorização das pessoas que atuam como servidores na universidade. Cabe a essa pró-reitoria planejar, implantar e supervisionar a política de saúde integral dos servidores que visem o cuidado e as ações de prevenção, proteção e promoção em saúde e segurança do trabalhador, por meio da análise de recursos e demandas laborais e da avaliação de fatores psicossociais associados. Tem como foco o bem-estar e no desenvolvimento e florescimento dos servidores; com base nos processos de aprendizagem organizacionais e de participação colaborativa. Ela também tem o papel de propor ações em gestão com pessoas na universidade que gerem um repertório de inteligência estratégica e inovação para a criação e consolidação de políticas, regramentos e práticas profissionais dos servidores na universidade. A Progesp é ainda responsável pelos procedimentos administrativos das relações de trabalho que envolvem os servidores, obedecendo as leis e as regulamentações específicas a que estamos subordinados. | ||
Edição das 02h50min de 10 de dezembro de 2020
Planejar, executar e avaliar as ações institucionais voltadas para a valorização das pessoas que atuam como servidores na universidade. Cabe a essa pró-reitoria planejar, implantar e supervisionar a política de saúde integral dos servidores que visem o cuidado e as ações de prevenção, proteção e promoção em saúde e segurança do trabalhador, por meio da análise de recursos e demandas laborais e da avaliação de fatores psicossociais associados. Tem como foco o bem-estar e no desenvolvimento e florescimento dos servidores; com base nos processos de aprendizagem organizacionais e de participação colaborativa. Ela também tem o papel de propor ações em gestão com pessoas na universidade que gerem um repertório de inteligência estratégica e inovação para a criação e consolidação de políticas, regramentos e práticas profissionais dos servidores na universidade. A Progesp é ainda responsável pelos procedimentos administrativos das relações de trabalho que envolvem os servidores, obedecendo as leis e as regulamentações específicas a que estamos subordinados.
Processos
| Lista de Serviços | |
| Última edição em 08/12/2020 | |
| Processo | BPMN | Última Edição |
|---|---|---|
| [PROGESP] 01 Solicitar reembolso de despesas relacionadas a viagens | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 02 Solicitar professor voluntário | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 03 Solicitar promoção funcional docente para titular | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 04 Solicitar colaboração técnica em outra instituição | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 05 Solicitar passagens e diárias para visitante | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 06 Solicitar colaboração de servidor externo | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 07 Solicitar avaliação de processo de estágio probatório docente | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 08 Solicitar promoção funcional docente para associados | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 09 Solicitar horário especial de servidor estudante | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 10 Solicitar horário especial para servidor ou familiar portador de deficiência | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 11 Solicitar licença de interesse particular | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 12 Solicitar vacância de cargo | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 13 Solicitar alteração de jornada de trabalho - Técnico-administrativo | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 14 Nomear ou alterar comissão de avaliação de desempenho | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 15 Solicitar alteração de regime de trabalho - Docente | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 16 Solicitar licença para acompanhar cônjuge | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 17 Solicitar gratificação por exercício de função de confiança | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 18 Solicitar progressão de docentes | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 19 Solicitar reintegração de servidor | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 20 Solicitar colaboração esporádica - Docente | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 21 Solicitar ressarcimento de pessoal requisitado | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 22 Solicitar afastamentos no País ônus limitado ou de outros órgãos | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 23 Solicitar afastamento no País ônus UFCSPA (diárias e passagens) | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 24 Solicitar afastamento no País ônus UFCSPA (inscrição, diárias e passagens) | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 25 Solicitar afastamento no País ônus UFCSPA (inscrição) | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 26 Solicitar afastamentos fora do País limitado ou de outros órgãos | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 27 Solicitar afastamento fora do País – com ônus UFCSPA (diárias e de passagens) | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 28 Solicitar afastamento fora do País ônus UFCSPA (inscrição, diárias e passagens) | BPMN | 08/12/2020 |
| [PROGESP] 29 Solicitar afastamento fora do País ônus UFCSPA (inscrições) | BPMN | 08/12/2020 |
