Mudanças entre as edições de "D-Pessoas"
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Compete ao Departamento de Desenvolvimento de Pessoas a criação de políticas e o planejamento de ações voltadas para o desenvolvimento profissional dos servidores na UFCSPA, por meio do mapeamento e da gestão por competências. É composto pela Divisão de Desenvolvimento de Carreira, com ações voltadas para a orientação na carreira do servidor, acolhimento de novos servidores, movimentações internas e planejamento e orientação em processos de avaliação de desempenho, dentre outros dessa natureza; e pela Divisão de Desenvolvimento de Competências, que é responsável pelo mapeamento de competências (organizacionais, coletivas e individuais) e consequente elaboração de programas, ações, cursos, capacitações, treinamentos e qualificações voltadas para o desenvolvimento dos servidores que esteja alinhado às competências institucionais relativas à missão institucional e suas atividades-fim (ensino, pesquisa, extensão e gestão) | Compete ao Departamento de Desenvolvimento de Pessoas a criação de políticas e o planejamento de ações voltadas para o desenvolvimento profissional dos servidores na UFCSPA, por meio do mapeamento e da gestão por competências. É composto pela Divisão de Desenvolvimento de Carreira, com ações voltadas para a orientação na carreira do servidor, acolhimento de novos servidores, movimentações internas e planejamento e orientação em processos de avaliação de desempenho, dentre outros dessa natureza; e pela Divisão de Desenvolvimento de Competências, que é responsável pelo mapeamento de competências (organizacionais, coletivas e individuais) e consequente elaboração de programas, ações, cursos, capacitações, treinamentos e qualificações voltadas para o desenvolvimento dos servidores que esteja alinhado às competências institucionais relativas à missão institucional e suas atividades-fim (ensino, pesquisa, extensão e gestão) | ||
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|[DDP] 04 Solicitar licença para capacitação | |[DDP] 04 Solicitar licença para capacitação | ||
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| − | |08/ | + | |08/12/2023 |
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| − | |[DDP] 05 Solicitar pagamento de inscrição em ações de desenvolvimento | + | |[DDP] 05 Solicitar pagamento de inscrição em ações de desenvolvimento por edital PROGESP |
| − | |[https://wwwnqiportai.github.io/DDP/DDP%2005%20Solicitar%20pagamento%20de% | + | |[https://wwwnqiportai.github.io/DDP/DDP%2005%20Solicitar%20pagamento%20de%20inscri%C3%A7%C3%A3o%20em%20a%C3%A7%C3%B5es%20de%20desenvolvimento%20por%20edital%20PR/#list BPMN] |
| − | | | + | |02/06/2023 |
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|[DDP] 06 Solicitar licença de afastamento para missão no exterior - Docente | |[DDP] 06 Solicitar licença de afastamento para missão no exterior - Docente | ||
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|[DDP] 08 Acompanhar Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) | |[DDP] 08 Acompanhar Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) | ||
| − | |[https://wwwnqiportai.github.io/DDP/DDP%2008%20Acompanhar%20Plano%20de%20Desenvolvimento%20de%20Pessoas% | + | |[https://wwwnqiportai.github.io/DDP/DDP%2008%20Acompanhar%20Plano%20de%20Desenvolvimento%20de%20Pessoas%20(PDP)/#list BPMN] |
| − | | | + | |02/06/2023 |
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|[DDP] 09 Publicar edital de pagamento de inscrições em ações de desenvolvimento EAD | |[DDP] 09 Publicar edital de pagamento de inscrições em ações de desenvolvimento EAD | ||
Edição atual tal como às 17h30min de 23 de agosto de 2024
Compete ao Departamento de Desenvolvimento de Pessoas a criação de políticas e o planejamento de ações voltadas para o desenvolvimento profissional dos servidores na UFCSPA, por meio do mapeamento e da gestão por competências. É composto pela Divisão de Desenvolvimento de Carreira, com ações voltadas para a orientação na carreira do servidor, acolhimento de novos servidores, movimentações internas e planejamento e orientação em processos de avaliação de desempenho, dentre outros dessa natureza; e pela Divisão de Desenvolvimento de Competências, que é responsável pelo mapeamento de competências (organizacionais, coletivas e individuais) e consequente elaboração de programas, ações, cursos, capacitações, treinamentos e qualificações voltadas para o desenvolvimento dos servidores que esteja alinhado às competências institucionais relativas à missão institucional e suas atividades-fim (ensino, pesquisa, extensão e gestão)
Processos
| Lista de Serviços | |
| Última edição em 27/08/2021 | |
| Processo | BPMN | Última Edição |
|---|---|---|
| [DDP] 01 Solicitar inscrição em seleção para programa de pós-graduação stricto sensu | BPMN | 08/09/2021 |
| [DDP] 02 Solicitar afastamento para realização de pós-graduação - Técnico-administrativo | BPMN | 08/09/2021 |
| [DDP] 03 Solicitar afastamento para realização de pós-graduação - Docentes | BPMN | 27/08/2021 |
| [DDP] 04 Solicitar licença para capacitação | BPMN | 08/12/2023 |
| [DDP] 05 Solicitar pagamento de inscrição em ações de desenvolvimento por edital PROGESP | BPMN | 02/06/2023 |
| [DDP] 06 Solicitar licença de afastamento para missão no exterior - Docente | BPMN | 10/03/2023 |
| [DDP] 07 Solicitar organização de ação de desenvolvimento | BPMN | 27/08/2021 |
| [DDP] 08 Acompanhar Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) | BPMN | 02/06/2023 |
| [DDP] 09 Publicar edital de pagamento de inscrições em ações de desenvolvimento EAD | BPMN | 13/08/2021 |
| [DDP] 10 Levantar necessidades de desenvolvimento para construção do PDP | BPMN | 27/08/2021 |
| [DDP] 11 Aprovar plano de desenvolvimento de pessoas | BPMN | 23/09/2021 |
| [DDP] 12 Solicitar licença de afastamento para missão no exterior - Técnico-administrativo | BPMN | 03/11/2021 |
