Mudanças entre as edições de "D-Pessoas"

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Compete ao Departamento de Desenvolvimento de Pessoas a criação de políticas e o planejamento de ações voltadas para o desenvolvimento profissional dos servidores na UFCSPA, por meio do mapeamento e da gestão por competências. É composto pela Divisão de Desenvolvimento de Carreira, com ações voltadas para a orientação na carreira do servidor, acolhimento de novos servidores, movimentações internas e planejamento e orientação em processos de avaliação de desempenho, dentre outros dessa natureza; e pela Divisão de Desenvolvimento de Competências, que é responsável pelo mapeamento de competências (organizacionais, coletivas e individuais) e consequente elaboração de programas, ações, cursos, capacitações, treinamentos e qualificações voltadas para o desenvolvimento dos servidores que esteja alinhado às competências institucionais relativas à missão institucional e suas atividades-fim (ensino, pesquisa, extensão e gestão)
 
Compete ao Departamento de Desenvolvimento de Pessoas a criação de políticas e o planejamento de ações voltadas para o desenvolvimento profissional dos servidores na UFCSPA, por meio do mapeamento e da gestão por competências. É composto pela Divisão de Desenvolvimento de Carreira, com ações voltadas para a orientação na carreira do servidor, acolhimento de novos servidores, movimentações internas e planejamento e orientação em processos de avaliação de desempenho, dentre outros dessa natureza; e pela Divisão de Desenvolvimento de Competências, que é responsável pelo mapeamento de competências (organizacionais, coletivas e individuais) e consequente elaboração de programas, ações, cursos, capacitações, treinamentos e qualificações voltadas para o desenvolvimento dos servidores que esteja alinhado às competências institucionais relativas à missão institucional e suas atividades-fim (ensino, pesquisa, extensão e gestão)
  
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|[DDP] 04 Solicitar licença para capacitação
 
|[DDP] 04 Solicitar licença para capacitação
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|[https://wwwnqiportai.github.io/DDP/DDP%2004%20Solicitar%20licen%C3%A7a%20para%20capacita%C3%A7%C3%A3o/#list BPMN]
|08/09/2021
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|08/12/2023
 
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|[DDP] 05 Solicitar pagamento de inscrição em ações de desenvolvimento
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|[DDP] 05 Solicitar pagamento de inscrição em ações de desenvolvimento por edital PROGESP
|[https://wwwnqiportai.github.io/DDP/DDP%2005%20Solicitar%20pagamento%20de%20inscricao%20em%20acoes%20de%20desenvolvimento/#list BPMN]
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|[https://wwwnqiportai.github.io/DDP/DDP%2005%20Solicitar%20pagamento%20de%20inscri%C3%A7%C3%A3o%20em%20a%C3%A7%C3%B5es%20de%20desenvolvimento%20por%20edital%20PR/#list BPMN]
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|02/06/2023
 
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|[DDP] 06 Solicitar licença de afastamento para missão no exterior - Docente
 
|[DDP] 06 Solicitar licença de afastamento para missão no exterior - Docente
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|[DDP] 08 Acompanhar Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP)
 
|[DDP] 08 Acompanhar Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP)
|[https://wwwnqiportai.github.io/DDP/DDP%2008%20Acompanhar%20Plano%20de%20Desenvolvimento%20de%20Pessoas%20PDP/#list BPMN]
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|[https://wwwnqiportai.github.io/DDP/DDP%2008%20Acompanhar%20Plano%20de%20Desenvolvimento%20de%20Pessoas%20(PDP)/#list BPMN]
|08/09/2021
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|[DDP] 09 Publicar edital de pagamento de inscrições em ações de desenvolvimento EAD
 
|[DDP] 09 Publicar edital de pagamento de inscrições em ações de desenvolvimento EAD

Edição atual tal como às 17h30min de 23 de agosto de 2024

Válido até 2025

Compete ao Departamento de Desenvolvimento de Pessoas a criação de políticas e o planejamento de ações voltadas para o desenvolvimento profissional dos servidores na UFCSPA, por meio do mapeamento e da gestão por competências. É composto pela Divisão de Desenvolvimento de Carreira, com ações voltadas para a orientação na carreira do servidor, acolhimento de novos servidores, movimentações internas e planejamento e orientação em processos de avaliação de desempenho, dentre outros dessa natureza; e pela Divisão de Desenvolvimento de Competências, que é responsável pelo mapeamento de competências (organizacionais, coletivas e individuais) e consequente elaboração de programas, ações, cursos, capacitações, treinamentos e qualificações voltadas para o desenvolvimento dos servidores que esteja alinhado às competências institucionais relativas à missão institucional e suas atividades-fim (ensino, pesquisa, extensão e gestão)

Processos

Lista de Serviços PDF
Última edição em 27/08/2021
Processo BPMN Última Edição
[DDP] 01 Solicitar inscrição em seleção para programa de pós-graduação stricto sensu BPMN 08/09/2021
[DDP] 02 Solicitar afastamento para realização de pós-graduação - Técnico-administrativo BPMN 08/09/2021
[DDP] 03 Solicitar afastamento para realização de pós-graduação - Docentes BPMN 27/08/2021
[DDP] 04 Solicitar licença para capacitação BPMN 08/12/2023
[DDP] 05 Solicitar pagamento de inscrição em ações de desenvolvimento por edital PROGESP BPMN 02/06/2023
[DDP] 06 Solicitar licença de afastamento para missão no exterior - Docente BPMN 10/03/2023
[DDP] 07 Solicitar organização de ação de desenvolvimento BPMN 27/08/2021
[DDP] 08 Acompanhar Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) BPMN 02/06/2023
[DDP] 09 Publicar edital de pagamento de inscrições em ações de desenvolvimento EAD BPMN 13/08/2021
[DDP] 10 Levantar necessidades de desenvolvimento para construção do PDP BPMN 27/08/2021
[DDP] 11 Aprovar plano de desenvolvimento de pessoas BPMN 23/09/2021
[DDP] 12 Solicitar licença de afastamento para missão no exterior - Técnico-administrativo BPMN 03/11/2021